فكرة قديمة قامت من جديد وسط أصوات مؤثرة كتيرة بتتوقع إن الذكاء الاصطناعي ممكن يفتح أزمات بحجم ضخم
في مقدمة كتابه الرأسمالية والحرية، الاقتصادي الأمريكي ميلتون فريدمان لاحظ بشكل مشهور إن الأزمة بتقدر تدفع أفكار كانت على الهامش زمان لداخل التيار السياسي الرئيسي.
"الازمة براها – سواء حصلت ولا الناس حست بيها – هي البتجيب تغيير حقيقي. ولما الازمة تحصل، الاجراءات البتتاخد بتعتمد على الافكار البقعدة في محلها"، كده كتب. وشغل المثقفين ومراكز الفكر والاقتصاديين، زي ما قال، هو يحسنوا نوعية الافكار المنتشرة دي، عشان الافكار الكويسة تكون جاهزة لما الكارثة تضرب.
دلوقتي في أصوات كتيرة ومؤثرة بتتوقع إن الذكاء الاصطناعي ممكن يسبب أزمات كبيرة جداً. بيل غيتس قال إن الذكاء الاصطناعي حايتطور بسرعة كبيرة لدرجة إنو في خلال عشر سنين، البشر ما حايكونوا محتاجين "لمعظم الحاجات". داريو أمودي، المدير التنفيذي لشركة أنثروبيك، حذر إن التقنية دي ممكن تسبب بطالة واسعة في خلال سنة لخمس سنين، وتشيل كتير من الوظايف في القانون والتقنية والمالية والمهن المكتبية التانية. حتى لو التوقعات دي غلط، المستثمرين اللي راهنوا كتير على التقنية دي ممكن يوصلوا لقناعة إن الذكاء الاصطناعي فقاعة، وده بروه ممكن يسبب كساد وبطالة واسعة.
سواء كانت أزمة فقدان وظايف جماعية بسبب الذكاء الاصطناعي حقيقية ولا متخيلة، في فكرة سياسات واحدة بتجذب اهتمام ودعم متزايد وممكن تخفف المشكلة دي مباشرة: ضمان الوظيفة.
في أكتر نسخة طموحة ليها، برنامج زي دا بضمان إن أي زول عايز شغل يتضمن ليه شغلانة ليها معنى ومرتب كويس. supporters بقولو إنو توفير خيار حكومي للتوظيف، ضمان الشغل بقدر يحمي ملايين الناس من الضرر المالي والنفسي للبطالة ويحرك قوة عمل ضخمة عشان تواجه مشاكل المجتمع الملحة، من البنية التحتية والتكيف مع التغير المناخي لحد رعاية الكبار ورعاية الأطفال.
فكرة ضمان الوظيفة عندها تاريخ طويل، سواء كفكرة مثالية أو كسياسة فعلية. المادة ٢٣ من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان سنة ١٩٤٨ بتقول: "لكل شخص الحق في العمل، وفي الاختيار الحر للعمل، وفي ظروف عمل عادلة وملائمة، وفي الحماية من البطالة." في فترة الكساد الكبير في الثلاثينات، فرانكلين د. روزفلت أسس إدارة تقدم الأعمال (WPA)، اللي وظّلت ملايين الأمريكان في مشاريع أشغال عامة طموحة بنت طرق وكباري ومجاري مياه وملاعب وغيرها كتير. وقريباً، فرنسا والهند والأرجنتين من ضمن الدول اللي أطلقت نسخ من ضمان الوظيفة.
رغم إن ضمان الوظيفة والدخل الأساسي الشامل (UBI) كتير بيتحطو سوا، مسح عالمي قريب لقى دعم أكبر لضمان الوظائف من الـ UBI. واستطلاعات الرأي للأمريكان اللي عملها الاستراتيجي الديمقراطي ديفيد شور برضو بتوري نفس النمط، بدعم أكبر لخلق وظائف برواتب كويسة من الدعم المباشر للدخل. وده منطقي، زي ما قال المستثمر المغامر والناشط المدني نيك هاناور، لأنو "الوظائف بتمثل أكتر بكتير من الدخل في المجتمعات البشرية. بتمثل التواصل والكرامة والتمكين والمشاركة."
ألجيرنون أوستن، مدير العدالة العرقية والاقتصادية في مركز الأبحاث الاقتصادية والسياسات، اتفق وقال: «ضمان الوظايف أفضل بكتير من الدخل الأساسي الشامل لأن الشغل أكتر من مجرد دخل. لمن يكون عندك وظيفة، بتكسب خبرة في الشغل وبتكسب مهارات وبتكسب شبكة معارف.»
حساب تكلفة ضمان الوظائف بيعتمد على تقييم شامل لأثره. في جلسة استماع بمجلس الشيوخ الأميركي عن القدرة على تحمل التكاليف في يونيو، جون كينيدي، السناتور الجمهوري عن لويزيانا، قال إن ضمان الوظائف بيكلف تريليونات الدولارات ومستحيل. لما الدكتورة جولي مارجيتا مورجان، رئيسة مركز الأبحاث في السياسات العامة مؤسسة سنشري، قالت لكينيدي إنها بتدعم ضمان وظائف فيدرالي، رد عليها: «إنتي بتؤمني بأرنب عيد الفصح؟»
خبراء الاقتصاد البيدرسو ضمان الوظايف بشوفو حساب التكاليف والفوائد بصورة مختلفة. ماكس كاسي، أستاذ الاقتصاد في أكسفورد البدرس تجربة ضمان وظايف حديثة في النمسا، قال إنو رغم إنو الأجور البتدفعها برامج ضمان الوظايف للمشاركين بتعتبر تكلفة، البرامج دي كمان بتوفر فلوس بطرق متعددة.
«التوفير في التكلفة بيجي من إنك ما محتاج تدفع إعانات بطالة، أو يمكن إعانات عجز أو إعانات تقاعد مبكر. بعدين الناس البشتغلو بدفعو ضرائب وبساهمو في التأمين الاجتماعي، ودا بيعمل إيراد إضافي للدولة. وبعدين إن شاء الله بيعملو حاجة مفيدة للمجتمع فعلاً»، كدا قال.
المشاركين في تجربة ضمان الوظايف في النمسا كمان حصلو على فوائد اجتماعية ونفسية. رغم إنو صعب نقيس القيمة المادية لتحسن الرفاهية، إلا إن الحاجات المعنوية دي مهمة شديد، حسب ما قالت بافلينا تشيرنيفا، أستاذة الاقتصاد في كلية بارد.
"توفير وظيفة كويسة لشخص ده تغيير جذري تماماً"، كده قالت. وأضافت إنو لو حسبنا تكاليف المشاكل الصحية الناتجة من البطالة غير المستقرة والبطالة طويلة الأمد، السياسة دي بتبقى أكتر جاذبية، وقالت: "ما هي بس في متناول اليد، لكنها كمان استثمار."
في سبتمبر، عضوة الكونجرس الأمريكية أيانا بريسلي، الديمقراطية من ماساتشوستس، قدمت تاني قرار من الكونجرس بينادي بإنشاء ضمان وظيفي فيدرالي، وهو حاجة كانت اقترحتها أول مرة في ٢٠٢١. اقتراحها حيعمل ضمان وظيفي ممول فيدراليًا لكن بيتنفذ محليًا وبدفع للمشاركين فيه ٢٥ دولار في الساعة على الأقل، مع تعديلات منتظمة عشان تعكس غلاء المعيشة الزايد. الوظائف دي حتشمل قطاعات مختلفة، زي الاستعداد للطوارئ، والإغاثة والتعافي بعد الكوارث الطبيعية، ورعاية الأطفال وكبار السن، ومشاريع فنون عامة على غرار مشروع الفنون الفيدرالي الشهير بتاع WPA.
اقتراح تاني قريب بدعو لفرض ضرايب مباشرة على شركات الذكاء الاصطناعي عشان يمولو ضمان وظايف فيدرالي. الخطة دي، اللي بيدعمها نواب ديمقراطيين في الكونغرس الأمريكي: جريج كاسار من تكساس، وفاليري فوشي من نورث كارولينا، وسارة جاكوبس من كاليفورنيا، حتفرض ضرايب على شركات الذكاء الاصطناعي الكبيرة على الأعلى من الاتنين: قيمة "التوكنز" بتاعتهم – وحدات البيانات المستخدمة في نماذج الذكاء الاصطناعي – ولا إيراداتهم من منتجات الذكاء الاصطناعي.
لو معدل البطالة زاد، معدل الضرايب ح يزيد. "مدراء شركات الذكاء الاصطناعي بيتوقعوا علناً إن تقنيتهم ممكن تشيل ملايين الأمريكان من شغلهم، وحكومتنا ما بتعمل أي حاجة عشان تنقذ الوظايف وتح保护 الناس الشغالين"، ده اللي قاله كازار في بيان مكتوب.
في كليفلاند، أوهايو، منظمة غير ربحية اسمها "يونيفرسال بيسيك إمبلويمنت" (UBE) بتطلق دراسة تجريبية صغيرة مع مجموعة من خمسة عمال بسوقو فانات في شركة نقل. وبدل ما تخلق وظايف جديدة من الصفر، البرنامج بدعم رواتب الوظايف الحالية في القطاع الخاص بطريقة بتفيد العمال وأصحاب العمل سوا، حسب ما قال ديفين كوتن، المؤسس والمدير التنفيذي لـ UBE.
كوتن وفريقه كانوا عايزين العمال ياخدوا الحاجة البسمّوها أجر الاستقلال – يعني مستوى الدفع البعدو الشخص بيبقى ما مؤهل لمعظم إعانات شبكة الأمان الاجتماعي. في كليفلاند، دا كان شوية فوق ٢٧ دولار في الساعة. بتكلفة قريبة من نص مليون دولار لمدة سنة، تجربة UBE حتقسّم مبلغ الـ٢٧ دولار دا مع أصحاب العمل. السواقين حالياً بيكسبوا حوالي ١٥ دولار في الساعة، فصاحب العمل حيوفر فلوس، والعمال حياخدوا زيادة كبيرة في المرتب.
البرنامج ما معناه يحل محل أشكال المساعدة التانية زي كوبونات السكن، كده قال كوتن. لكن العمال البقبضو فلوس أكتر كأجور، بدل ما تكون إعانة منفصلة، بقدرن يبنو تاريخهم الائتماني، ويمكن يتأهلو لرهن عقاري وكمان يخلو الدولارات تدور في الاقتصاد المحلي، وده بساعد في إنعاش الأحياء الفقيرة.
النموذج دا ممكن حتى يجذب قاعدة أوسع من الدعم السياسي. "الشغل قيمة مشتركة بين كل الخطوط السياسية،" قال كوتن. "أنا بشوف إن صياغة حل مبني على الشغل بتخلينا نقدر نكون حل ثنائي الحزبين."
تعليقات · ٠