العمال الأستراليين بيتوقعوا من الحكومة إنها تتحرك عشان تحميهم من أضرار الذكاء الاصطناعي. في حل إصلاحي واضح قدامهم
Get البريد الإلكتروني السياسي الجديد بتاعنا، تطبيق مجاني أو بودكاست الأخبار اليومية
الأحزاب السياسية الكبرى في أستراليا بتقرب من توافق نادر. حزب العمال والائتلاف الاتنين بقوا عايزين يراهنوا رهان كبير على الذكاء الاصطناعي. لكن، في نفس الوقت اللي الأحزاب بتتقرب فيه من بعض، المجتمع الأسترالي ماشي في اتجاه تاني.
السنة الفاتت، ٣٠% بس من الأستراليين كانوا شايفين إن فوائد الذكاء الاصطناعي بتفوق المخاطر. في ٢٠٢٦، الثقة المجتمعية في الذكاء الاصطناعي باينة إنها بتنخفض أكتر.
كانت خطوة غير عادية بالنسبة لبرلماننا إنه يشكّل لجنة مشتركة مختارة معنية بالذكاء الاصطناعي. ده كان بيشير إن القرارات اللي بتتخذ هسع بخصوص مراكز البيانات وكيفية تبني الذكاء الاصطناعي ممكن تحدد اقتصادنا وبيئتنا ومجتمعنا لأجيال.
مع بداية جولة جديدة من جلسات الاستماع هذا الأسبوع، لازم أعضاء اللجنة يواجهوا الفجوة الكبيرة بين سياسات الذكاء الاصطناعي والواقع المرير على الأرض. في أجزاء من قطاع الأعمال بتطالبنا نعطي الأولوية للابتكار وتبني الذكاء الاصطناعي، وده غالباً طريقة تانية نقول بيها: "اعملوا شغل أحسن في تسويق الجانب الإيجابي للذكاء الاصطناعي."
سواء كنت متفائل بالذكاء الاصطناعي ولا متشكك، دي فكرة سيئة جدًا. سام ألتمان، داريو أمودي والعمالقة التانيين في سيليكون فالي عندهم مكبر صوت ذهبي يروجو بيه لفوائد تقنيتهم. الأستراليين ما عايزين ممثلينهم المنتخبين يعملو نفس الحاجة – خاصة إن التقنية دي أصلًا بتجيب فرص وضرر في نفس الوقت.
ده ما معناه إننا نكون عميانيين عن فوائد الذكاء الاصطناعي. بالعكس، أستراليا من أعلى الدول في استخدام كلود بتاع أنثروبيك وتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي التانية بالنسبة لعدد السكان. لكن كمان لازم نكون واضحين وعارفين المخاطر المحتملة كويس. والأهم من ده، ما شفنا رد مقنع على مخاوفنا من الحكومة ولا من شركات الذكاء الاصطناعي نفسها.
خد أثر الذكاء الاصطناعي على العمل. مجتمعنا بسأل أسئلة عملية. كيف حيأثر الذكاء الاصطناعي على وظائفنا ووظائف أولادنا؟ الحكومة بتعمل شنو عشان تتأكد إن أنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة في أماكن العمل الأسترالية آمنة؟
تقريرنا الجديد، Drawing the Line، بيوضح كيف الذكاء الاصطناعي بدفع زيادة المراقبة الضارة للعمال اللي بتتم عبر التكنولوجيا. في كتير من الأحيان العمال ما بكونوا عارفين مدى المراقبة اللي بتتم عليهم – بما في ذلك عبر أجهزة العمل وتلفوناتهم، وعبر برامج زي Microsoft Teams.
عكس بعض المخاطر الافتراضية (والصراحة مرعبة) اللي اللجنة المشتركة المختارة للذكاء الاصطناعي غطتها بالفعل، زي الأسلحة البيولوجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والأوبئة المصنّعة، الحاجة دي بتحصل اليوم.
عمال السوبرماركت الأستراليين بالفعل بيتدفعوا عشان يحققوا مقاييس إنتاجية مولّدة بالذكاء الاصطناعي بتجبرهم يشتغلوا أكتر وأسرع تحت تهديد عقوبات صارمة – وده بيعرضهم لخطر الإصابة وحوادث الشغل.
العاملين عن بُعد دايرين ليهم مراقبة بالبرامج الجاسوسية البتقدر تشوف كل حاجة بيعملوها على الشاشة – بما فيها تسجيل الصوت للحوارات البيعملوها مع أهاليهم.
سائقي خدمة تقاسم الرحلات بالفعل بيتعاقبو على ظروف الطريق وشكاوى الزبائن اللي ما ليها علاقة بأدائهم، وده ممكن يؤدي لإلغاء تنشيط حسابهم وخسارة أيام من الشغل.
العمال ديل بيتسحقو بهدوء بواسطة أدوات مراقبة عادية مدعومة بالذكاء الاصطناعي دخلت خفية في أماكن شغلنا ومكاتبنا في البيت. والأثر حقيقي. فكّر مثلاً في الشابة البالغة عن التحرش الجنسي من مدير طلب منها تكون على الفيديو طول الوقت. أو عمال المخازن اللي دفعهم الإشراف الدقيق المستمر بالآلة لفكرة الانتحار.
قوانين مكان العمل عندنا ما بتحمي العمال من المراقبة غير المعقولة. وكمان ما بتدي أصحاب العمل وضوح عن أنواع المراقبة القانونية.
عكس المخاطر الوجودية من الذكاء الاصطناعي، اللي برّه السيطرة المباشرة للحكومة الأسترالية، المشكلة دي ممكن معالجتها عبر إصلاح قانوني واضح ومباشر.
بنحث الحكومة تحدّث قانون العمل العادل عشان يطلب إن أي مراقبة للعاملين تكون "عادلة ومعقولة". ده بيتبني على التزام الحكومة بأن كل المعلومات الشخصية المشمولة بقانون الخصوصية تتعامل بعدل ومعقولية.
العمال الأستراليين بيتوقعوا من الحكومة تتحرك عشان تحميهم من أضرار الذكاء الاصطناعي. في حل إصلاحي واضح قدام. ده مش خطر مستقبلي افتراضي – خلينا نتعامل معاه حالاً.
البروفيسور إدوارد سانتو هو المدير المشارك لمعهد التكنولوجيا البشرية في جامعة التكنولوجيا في سيدني (UTS) وعمل مفوضًا لحقوق الإنسان من ٢٠١٦ إلى ٢٠٢١. سارة ساشر هي الأخصائية الأولى في سياسات التكنولوجيا المسؤولة في المعهد.
تعليقات · ٠