オーストラリアの労働者は、AIによる被害から自分たちを守るために政府が行動することを期待している。その改革の解決策は明確に手の届くところにある
新しい政治メール、無料アプリ、または毎日のニュースポッドキャストを入手する
オーストラリアの主要政党は、まれなコンセンサスへと近づきつつある。労働党と連立政権はますます、人工知能に大きな賭けをしたいと考えている。しかし、両党が歩み寄るまさにそのとき、オーストラリアの国民は逆の方向へと走り出している。
昨年、AIの利益がリスクを上回ると考えていたオーストラリア人はわずか30%でした。2026年には、AIに対する社会的信頼はさらに低下しているようです。
議会がAIに関する合同特別委員会を設置したのは異例の措置だった。データセンターやAIの導入方法について今なされている決定が、私たちの経済、環境、社会を何世代にもわたって方向づけうるということを示すものだった。
今週新たな公聴会が始まるにあたり、委員会のメンバーはAIをめぐる政治と、現場の厳しい現実との隔たりに向き合わなければならない。ビジネス界の一部は、私たちにイノベーションとAIの導入を優先するよう促しているが、これはしばしば「AIの利点をもっと上手く売り込め」と言い換えられるものである。
あなたがAI楽観論者であれ懐疑論者であれ、これはひどいアイデアだ。サム・アルトマン、ダリオ・アモデイ、そしてシリコンバレーの他の巨頭たちは、自分たちの技術の利点を宣伝するための黄金のメガホンを持っている。オーストラリア人は、私たちが選んだ代表者に同じことをしてほしいとは思っていない——とりわけ、その技術がすでに機会と害の両方をもたらしているときにはなおさらだ。
これはAIの利点を無視するということではありません。それどころか、オーストラリアはAnthropicのClaudeをはじめとする生成AIアプリケーションの一人当たり利用率が世界でも最も高い国の一つです。しかし、私たちは潜在的なリスクについても冷静に見極めなければなりません。そして何より重要なのは、政府やAI企業自身から、私たちの懸念に対する説得力のある対応が見られないということです。
仕事へのAIの影響を考えてみましょう。私たちのコミュニティは実践的な疑問を投げかけています。AIは私たちの仕事や、私たちの子どもたちの仕事にどのような影響を与えるのでしょうか。オーストラリアの職場で使用されるAIシステムが安全であることを保証するために、政府は何をしているのでしょうか。
私たちの新しい報告書『Drawing the Line』は、AIが有害なテクノロジー主導の労働者監視の拡大をどのように推し進めているかを明らかにしています。多くの場合、労働者は自分がどの程度監視されているかを認識していません——業務用デバイスやスマートフォンを通じて、またMicrosoft Teamsのようなソフトウェアを介してなど。
AI対応の生物兵器や人工的に作られたパンデミックなど、AIに関する合同特別委員会がすでに取り上げた仮説的な（そして率直に言って恐ろしい）リスクとは異なり、これは今日まさに起きていることだ。
オーストラリアのスーパーマーケットの従業員は、すでにAIが生成する生産性指標を達成するよう迫られており、懲罰的な処分の脅威の下でより一層懸命かつ迅速に働くことを強いられている。これにより、怪我や労働災害のリスクにさらされている。
リモートワーカーはすでに、画面上で行うあらゆる操作を監視できる侵入的な監視ソフトウェアの対象となっており、その中には家族との会話を音声録音するものまで含まれている。
ライドシェアのドライバーは、自分のパフォーマンスとは無関係な道路状況や顧客からの苦情で既にペナルティを受けており、その結果、アカウントが停止され、何日もの仕事を失うことがあります。
AIを搭載したありふれた監視ツールが、私たちの職場や自宅のオフィスに忍び込み、労働者たちは静かに押しつぶされている。そしてその影響は現実のものだ。例えば、常にビデオに映っていることを上司から要求され、セクハラを受けたと訴えた若い女性のことを考えてみてほしい。あるいは、機械による容赦ないマイクロマネジメントによって自殺願望に追い込まれた倉庫労働者のことを。
私たちの職場に関する法律は、不当な監視から労働者を守っていません。また、雇用主に対して、どのような種類の監視が合法であるかについての明確な指針も与えていません。
AIによる存亡的リスクはオーストラリア政府の直接的な管理の及ばないところにありますが、この問題は単純な法改正によって対処できるでしょう。
私たちは、労働者の監視が「公正かつ合理的」であることを義務付けるよう、公正労働法を改正することを政府に強く求めます。これは、プライバシー法が対象とするすべての個人情報を公正かつ合理的に取り扱うことを義務付けるという政府の公約に基づくものです。
オーストラリアの労働者は、政府がAIの害から自分たちを守るために行動することを期待している。すぐに実行できる明確な改革の解決策がある。これは仮定の将来のリスクではない——今こそ対処しよう。
エドワード・サントウ教授はUTS人間技術研究所の共同所長であり、2016年から2021年まで人権委員を務めました。サラ・サッチャーはHTIの上級責任ある技術政策専門家です。
Comments · 0